外资汽车企业,对应的是机械、车辆工程、材料成型等专业,这些岗位需要员工具备工程设计和制造能力。外贸类外企,多招收国际经济与贸易、外语类专业的毕业生,这些岗位需要员工具备国际贸易知识和外语沟通能力。
医药行业的外企通常会招收医药代表,因为这个行业的流动性非常大。辉瑞、礼来、默沙东、雅培、强生(西安杨森)、勃林格、阿斯利康和GSK等知名公司都是这样。这些职位往往要求应聘者拥有医药院校本科以上学历,但这并不是绝对的硬性条件。此外,应聘者与老板是否有缘也是关键因素。
大学六级 或专业英语四级,有些公司要求不同,具体证书要看你的专业了,外企比较欢迎的专业主要是销售方面的,因为外企要打开中国市场,主要还是靠销售,研究那边都有本国人了,设计方向也不错。证书一般是毕业后考。毕业后看你选择啥方向,再考证书。希望对你有帮助。
在医药领域,外资企业对外招聘时,首先会考虑医药代表这一职位。以辉瑞、礼来、默沙东、雅培、强生(西安杨森)、勃林格和阿斯利康等知名公司为例,他们通常会寻找具备医药背景的人才加入。这些公司对医药代表的需求量大,因为医药行业的人员流动性较高。
进外企。英语专业是外企的对口专业,可以从事翻译和国际经贸职务,月薪也很好,还可以经常出国。进国企和大中型民办企业。大型国有企业,一般都有外事办公室或国际经贸公司,招收英语翻译,或者从事国际经贸。民办企业,很多都开始了国际经贸业务,常年招收英语专业人才。
外企:专业的知识,外企原则上招收的都是医、药专业的毕业生。 一定的英语沟通能 国企:医、药、营销专业 在外企(酒店业)从事财务助理工作,需要掌握哪些技能 首先外文基础是必须的,其次会计工作的岗位职责和环节也应该在工作中学习和提高,最后就是帮助财务负责人做好辅助工作。
医药行业的知名外企均会招聘医药代表,其中包括辉瑞、礼来、默沙东、雅培、强生(西安杨森)、勃林格殷格翰、阿斯利康、GSK等公司。 申请医药代表职位通常要求具有医药相关专业的本科或更高学历,但这并非硬性条件。
外企的招聘要求通常较为严格,除了学历和专业背景,工作经验和个人能力也是重要考量因素。内部推荐在这些公司中更受青睐,因为内部员工推荐往往能确保更高的入职质量。而社会招聘则需要满足更为复杂的要求,这可能包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。相比之下,国企或私企对应届生的要求相对宽松一些。
要想成为辉瑞这家行业领先的外企的医药代表,通常需要具备本科学历。辉瑞公司作为外企中的佼佼者,对于工作经验有一定的要求,拥有出色的职场经验会提高入职的可能性。此外,通过朋友或者人际网络的推荐也是一种有效的求职途径。
首先,所有医药外企都会招收医药代表,因为这个行业的流动性相当大,譬如辉瑞,礼来,默沙东,雅培,强生(西安杨森),勃林格,阿斯利康,GSK等等。。其次:应聘的人,医药院校本科以上学历毕业是比较重要的条件,但不是绝对的。再次就是看你和老板是否有缘,这个是关键。
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这是36人才网的号码,放心吧,他们有汽车机械等人才,是个大型人才网站,我接到过他们帮某大型国企汽车公司招聘,也是这个电话号码。
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